據SimpleFlying5月15日報道，在過去的幾個月里，英國的航空公司一直承受著巨大的壓力，因為它們正在與看似永無止境的人員危機作斗爭。人員短缺一再迫使航空公司取消數百個航班，因為它們缺乏可操作的勞動力，擾亂了航班時刻表，并導致許多乘客滯留。
英國航空公司在疫情最嚴重的時候解雇了很大比例的員工，然而重新雇用這些員工絕非易事，因為其中的許多人已經轉向其他職業。這樣做的結果是，英國航空公司不得不取消許多航班。
為了暫時解決勞動力短缺，英國航空公司正在尋求雇用新的機組人員。最重要的是，該航空公司將提供1000英鎊（1041美元）的簽約獎金，一半在工作三個月后支付，另一半在六個月后支付。
易捷航空也在為員工短缺問題苦苦掙扎，該公司在今年上半年虧損超過5億英鎊（7.24億美元）。由于員工短缺，一直在取消數百個航班，因為它難以重新雇用和留住機組人員。
因此易捷航空為機組人員提供了有吸引力的獎金。其將把獎金發放給所有新的和現有的機組人員，他們將在10月收到獎金，作為他們在夏季旅行熱潮期間工作的獎勵。
