各航空企、事業單位，各院校，全體會員單位:
黨的二十大明確指出，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。近年來，隨著航空相關專業應屆畢業生和無人機操控手數量不斷增長，其就業問題引起高度關注。為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院對就業工作的決策部署，響應民政部、民航局促就業相關號召，為會員單位提供長效、高效人才服務，助力民航快速復蘇，中國航空器擁有者及駕駛員協會（中國AOPA）在總結第一屆全國航空人才云招聘大會經驗基礎上，策劃舉行第二屆全國航空人才招聘系列活動。通過搭建全國航空人才招聘平臺，以線上線下相結合方式，拓寬航空企、事業單位人才吸納渠道，加快推動航空人才,尤其是高校畢業生、無人機操控手充分就業。現誠邀貴單位加盟，發布招聘信息、展示單位優勢，共建人才就業平臺，共享全國航空人才庫，實現企業與人才互薦共贏！
敬請有意參與單位、院校，于2023年3月31日前將回執表反饋至郵箱members@aopa.org.cn。郵件主題為“航空人才招聘活動報名回執表+單位名稱”。
盼復！
附件：
1.第二屆全國航空人才招聘系列活方案
2.單位報名回執表
3.院校報名回執表
中國航空器擁有者及駕駛員協會
2023年3月13日
第二屆全國航空人才招聘系列活動方案
一、活動背景
截至2022年底，持照民用無人機操控手15.2萬人。2023年，國內高校畢業生規模將超過1158萬，規模和增量均創歷史新高。
黨的二十大明確指出，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。近年來，隨著航空相關專業應屆畢業生和無人機操控手數量不斷增長，其就業問題引起高度關注。
中國航空器擁有者及駕駛員協會（中國AOPA）在總結第一屆全國航空人才云招聘大會經驗基礎上，策劃舉行第二屆全國航空人才招聘系列活動，重點著眼為會員單位提供長效、高效人才服務，為民航在疫情后快速復蘇儲備人才，幫助高校畢業生、無人機操控手解決就業問題。
二、 活動主題
凝心聚力，筑夢啟航
三、活動時間
2023年4月3日-6月30日
四、主要活動
（一）全國航空人才云招聘大會
2023年4月3日-6月30日，在中國AOPA官網（http://www.amoffettb.com）和“中國AOPA會員”微信公眾號上線全國航空人才云招聘平臺（以下簡稱平臺）。在平臺開設2023高校畢業生春季招聘專欄和無人機操控手招聘專欄，屆時邀請中國AOPA會員單位，航空企、事業單位在平臺發布招聘崗位，精準展示用工需求，持續同步更新用人單位和崗位信息，為高校畢業生、無人機操控手提供精準的招聘訊息。真正實現“高效對接，線上應聘，一鍵求職”。
（報名企業填寫附件2回執表，院校填寫附件3回執表）
（二）2023畢業生春季校園專場招聘會
調研了解相關院校專業設置、學生量、地域分布等情況，定向邀請中國AOPA專家、會員單位和相關企、事業單位人力資源部門負責人共同走進校園，舉行校園專場招聘會。一方面為應屆畢業生創造和企業面對面的機會，增加雙向了解，提升求職應聘的成功率。另一方面為下屆畢業生提供暑期實習等機會，引導學生樹立正確的學業觀、就業觀和擇業觀。（報名企業填寫附件2回執表，院校填寫附件3回執表）
（三）人才基地招募
通過中國AOPA平臺協助用人單位與需求院校、無人機訓練機構共建人才就業實習、實訓基地（以下簡稱基地），開展人才培養合作，吸納優秀本科、碩士畢業生，無人機操控手、無人機教員等到中國AOPA總部及用人單位進行就業實習、實訓，為實習、實訓人員提供相應條件，促進實習、實訓期間表現優秀的人員優先獲得錄用。（報名企業填寫附件2回執表，院校填寫附件3回執表）
（四）中國AOPA航空人才共享庫持續建設
持續推進建設行業“高質量、高精準”的航空人才共享庫，誠邀優秀人才加入并發布個人求職需求，參加線上自薦、推薦等活動。一方面會員單位根據企業招聘計劃可隨時在共享庫挑選合適人才。另一方面中國AOPA將根據人才具體情況擇機向有關用人單位精準推薦。
五、擬邀招聘單位
中國民航科學技術研究院、民航適航審定中心、中國特種飛行器研究所等科研單位；中國南方航空集團、中國國際航空集團、中國東方航空集團、海南航空集團、四川航空股份有限公司、浙江長龍航空等運輸航空企業；南航通用航空有限公司、中國通用航空有限公司、中國飛龍通用航空有限公司、國網空間技術有限公司等通航企業；大疆創新科技有限公司、廣州億航智能技術有限公司、成都沃飛天馭科技有限公司、北京清航紫荊裝備科技有限公司等無人機企業、尋人及訓練機構；中航工業集團、德事隆集團、中電科蕪湖鉆石飛機制造有限公司等航空制造企業；其他民航有關單位。
六、擬邀參聘人員
本科院校、職業院校應屆畢業生，持有民航局執照及中國AOPA合格證的無人機操控手、中國AOPA個人會員等。
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